内容証明の専門家
勤務していた会社が、賃金や残業代をきちんと支払わないという相談が多くあります。
会社の業績が悪化したなどとの理由で、賃金を満足に支給しない会社もあるようですが、特に残業代については、俗にいう「名ばかり管理職」として、残業代も支給されないまま、過酷な長時間労働をさせられているケースを多く見受けます。
過去の裁判例では、こういったケースでも、会社は残業代を支払わなければならない、と判断した例があります。
賃金債権は、消滅時効が２年間ですので、早い段階で会社側へきちんと請求をした方がいいでしょう。
そこで、最終的には訴訟手続を予定している場合でも、訴訟にかかる費用などを考えると、まずは早い段階で内容証明を活用して請求をすることをお勧めいたします。
内容証明を用いてきちんと請求をすると、会社側もこちらが本気であると認識しますので、裁判に至らずに示談になる場合もあり、非常に有効な方法であるといえます。
内容証明を作成するためには、各種要件を満たさないとなりませんので、是非、内容証明の専門家にお任せ下さい。
さらに、内容証明クリエイトをご利用頂けますと、相手に送付する内容証明に「行政書士の記名・職印」が入ります。
したがって、専門家が作成したということで、相手方への心理的効果も見込めます。
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内容証明に関する相談は、初回無料となっておりますので、是非、この機会にご相談ください。
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